大家好，今天我们要聊的是劳动关系确认的法律问题。如果在工作中受伤，如何证明自己与公司之间的劳动关系？

饶某的故事可能会给你一些启示。饶某通过APP注册成为空调安装工，与腾某搭档接受派单。在一次安装中，饶某摔伤。随后，饶某试图与安装公司确认工伤，但未能成功。饶某向仲裁委员会提出申请，要求确认与公司的劳动关系。仲裁委员会审理后认为，饶某与安装公司之间存在劳动关系。饶某的工作受公司管理，且是公司业务的一部分。虽然公司辩称饶某是腾某的小工，但未能提供有力证据。仲裁委员会支持了饶某的仲裁请求。

确认劳动关系是维护劳动者权益的重要一步。如果在工作中受伤，及时收集证据，通过法律途径确认劳动关系，以便获得应有的保护和赔偿。