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5
2024-7
女职工签订离职协议时不知道怀孕,事后能反悔吗?
女职工在签订离职协议时不知道自己已经怀孕,事后发现怀孕的情况是否能反悔,需要根据法律规定和具体情况来判断。 1. 重大误解:如果女职工在签订离职协议时存在重大误解,例如不知道自己已经怀孕,这可能构成合同法中的重大误解情形。根据《中华人民共和国民法通则..
25
2024-6
网购退款争议与消费者权益保护
根据《消费者权益保护法》,消费者享有知情权、选择权、公平交易权等基本权利。平台的快速退款行为可能是基于保护消费者权益的考虑,但同时也应保障卖家的合法权益。对于卖家而言,若认为退款请求不合理,可以依据《合同法》中关于合同履行和违约责任的规定,要求消费者承担相应的..
28
2024-3
因签订集体合同发生争议应如何处理?
集体合同的签订是劳动者与用人单位之间建立和谐劳动关系的重要一环。然而,在签订过程中,双方可能会因各种因素产生争议。如何妥善处理这些争议,对于维护双方权益至关重要。 某公司与员工代表在签订集体合同时,就工作时间和加班补偿问题产生分歧。双方多次协商未果,导致..
6
2023-12
分清买车订金与定金
一、什么是定金? "定金"是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额的货币,它属于一种法律上的担保方式,目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交..
4
2023-12
口头协议依法成立受保护,欢迎法律咨询
某县人民法院审理了原告农民工李某等四人诉被告永兴县某装饰公司、某宾馆之间的劳务">合同纠纷一案。法官切实保护农民工合法权益,为原告李某等四人赢回被告所欠工程尾 款12万元。 2010年12月,被告某装饰公司与被告某宾馆签订了永兴县某宾馆装..
4
2023-12
工程承包合同纠纷
基本案例: 近日,律师代理的一起工程承包合同纠纷审结。XX建筑公司经过招标,承建了XX房地产开发公司发包的XX花园小区建设工程。XX建筑公司为了能够在招标中中标,低价投标。但是在施工中,因价格等因素的影响,XX建筑公司感到工程利润空间较小,与XX房地产开发公..
3
2023-12
合伙采石起纠纷,无证采矿法不容,已收资金要返还
"基本案例:李某与王某、张某签约共同承包石场经营,约定了双方的股权,并约定李某负责办理采矿的必备手续,王某、张某投资60万元等条款。合同签订后,王某、张某认为投资了12万多元就不再投资而引发纠纷,李某诉至A地法院,要求王某、张某解除承包合同,并将王某、张某的投..
23
2023-11
关于工程承包合同纠纷的解决办法
基本案例: 近日,律师代理的一起工程承包合同纠纷审结。XX建筑公司经过招标,承建了XX房地产开发公司发包的XX花园小区建设工程。XX建筑公司为了能够在招标中中标,低价投标。但是在施工中,因价格等因素的影响,XX建筑公司感到工程利润空间较小,与XX房地..
23
2023-11
购销合同就是买卖合同吗?
【案情】: 2001年4月15日,A省C市装璜公司因承揽房屋装璜工程,急需一批装饰材料,经同业人员张某介绍,与B省某地区个体工商户李某签订一份购销合同,合同约定由装璜公司购买李某高级三合板及木地板成品等价值23万元的装饰材料,质量按行业标准执行,交货..
7
2023-11
承租人可以转租吗
一、出租人可否提前收回房屋一般而言,在房屋租赁中,所签订的租赁合同是有固定期限的,那么出租人是否有权提前收回房屋?首先要看合同是怎么规定的。如果合同中没有规定,出租人就必须事先征得承租人同意;如果承租人不同意,出租人就只好继续履行合同了。但如果承租人利用租赁的..
7
2023-11
签订借款合同应该注意什么
一、借款合同的主要内容 借款合同的主要内容及条款依《合同法》第一百九十七条第二项规定,借款合同的主要内容有: (一)借款方、贷款方、保证人的名称、住址、法人代表的姓名(保证人是否需要要据借款方的情况或者借贷双方协商,由借款方提出)。 (二)贷款的种类。..
7
2023-11
用人单位与劳动者自行约定不缴社会保险费无效
2012年10月,夏女士与一家公司签订劳动合同,成为该公司一家专卖店的营业员。根据劳动合同约定,合同期限为2012年10月1日至2011年9月20日。同时,夏女士还与公司签署了一份承诺书,表示因其自行交纳社会保险(自由职业),无需公司办理社会保险,但要求公司每..
7
2023-11
用人单位应当按劳动合同约定提供劳动条件
刘某与某实业公司于2011年11月2日签订劳动合同,约定刘某负责公司产品在大陆指定区域的推广和销售,其工资为每月固定工资加销售奖金,在合同整个初始期间(三年)所获得的年度奖金不低于25万元/年。2012年4月13日,公司向刘某发出《上岗地点变动通知书》,载明“..
7
2023-11
用人单位以公告形式解除与职工的劳动合同是否有效?
2013年6月,张某与某企业订立了为期2年的劳动合同,从事该企业驾驶工作。2014年10月20日,张某无故不来单位上班。10月25日,该企业人力资源管理部电话联系张某到单位上班,张某仍未来单位上班。11月5日,该企业决定以旷工为由解除与张某的劳动合同,并电话通..
7
2023-11
劳动者工作年限应合并计算的情况
申请人王某于2006年12月1日与甲劳务派遣公司签订了两年期劳动合同,并被派遣至乙公司从事采掘工作。2008年12月1日劳动合同期满后,在申请人实际工作岗位和工作内容未变的情况下,按照乙公司要求,申请人又连续两次与丙劳务派遣公司签订两年期劳动合同(合同期限分别..
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