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2023-11

借用身份证的劳动关系认定

"【案情】罗某是四川省某县来上海的务工人员。2005年10月11日，其以朋友曾小朋（化名）名义与公司签订了劳动合同，约定合同有效期限至2007年12月25日。合同期间，罗某因工受伤，两次住院治疗。为此，罗某申请仲裁，要求确认..
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2023-11

停薪留职后被新单位聘用劳动者与单位的关系问题

【案情】张某原系宁夏回族自治区某房地产集团有限责任公司（以下简称房地产公司）职工，双方于1998年签订劳动合同，后来因单位改制，张某于2000年7月在单位办理了停薪留职手续0 2000年9 月到宁夏回族自治区人民政..
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2023-11

企业裁员需谨慎

　　在目前经济形式不太乐观的情况下，一些面临着经营困难的企业想通过裁员来减轻企业的负担，于是对员工加强管理，辞退那些不能达到公司要求的员工。但是，裁员、解雇的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大用工风险，如何裁员，如何最大限度降低企业可能承担的风..
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2023-11

最新临时工劳动合同范本

甲方(用人单位)名称：　　性质：　　地址：　　法定代表人　　(单位负责人)：　　乙方(劳动者)姓名：　　性别：　　年龄：　　民族：　　文化程度：　　籍贯：施市　　县(区)　　乡(镇)　　村(街)　　现住址：　　属于：农业人口()　　非农业人口()　　居民身..
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2023-11

女工劳动保护工作实施条例

　　第一条为保护女职工的身心健康及子女的健康发育和成长，提高民族素质，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、{女职工禁忌劳动范围的规定}和《女职工保健工作规定》，结合本公司实际情况，特制定本条例。　　第二条本条例适用于公司下属各单位..
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2023-11

违章整改通知书

xx四期x幢x房x业主:　　经我司工作人员于年月日进行巡查时发现贵单元在装修施工过程中,违反了xx华庭小区《业主公约》中有关事项:　　1、在客厅后阳台安装封闭式防盗网。　　2、。　　3、。　　根据常常市政府[1999]24号文件第三十五条第(二)项:..
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2023-11

劳动关系仲裁

　第一节一般规定　　第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政..
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2023-11

不签劳动合同双倍工资赔偿

　　根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。”有不少劳动者误以为，只要目前还未签合同，就都有权利得到双倍工资。实则不然，要拿到双倍工资必须具备几个前提。首先，劳动者本身同意并积..
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2023-11

劳务派遣合同样本

　　劳务派遣合同范本　　甲方：　　法定代表人：　　地址：　　电话：　　传真：　　邮政编码：　　乙方：　　法定代表人：　　地址：　　电话：　　传真：　　邮政编码：　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如..
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2023-11

公司裁员注意事项

　　关于公司裁员补偿问题的解答：　　劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”　　劳动部《违反和解..
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2023-11

哺乳期女职工公司能否辞退？

　　依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。　　但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依..
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2023-11

劳动合同终止通知书

劳动合同终止通知书____________：　　由于_______________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。根据《劳动法》的规定，公司发给你医疗补助费___..
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2023-11

新劳动法实施细则

　　一、总则　　1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。　　2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可..
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2023-11

自动辞职后如何结算薪金

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;　　(二)劳动者不能胜任工作，经..
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2023-11

保密及竞业限制协议

问题一：是否可以与任何员工都签订竞业限制协议?　　竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。　　在竞业限制期间，用人单位需按月向..

共82条,5/6,每页15条。第一页更前 3 4 5 6 最后页转到页

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