南京专业劳动律师解答如下：

　　我们知道加班需要支付加班费。但是这个加班费呢，在不同的时期，这个计算的标准是不一样的。

　　在正常的工作时间，比如在周一到周五延长劳动工作时间，那么需要支付劳动者不低于百分之一百五的工资报酬。在休息日加班的，需要支付不低于百分之两百的工资标准工资报酬。第三种情况是在法定节假日加班的，需要支付不低于百分之三百的工资报酬。那么这个法定节假日就是通常所说的国家通过一个明文的法律规定，必须要放假的，比如五一劳动节、国庆节、春节等。那么这里需要注意的是，这个法律规定只是对下限进行了一个限制，并没有对于上限进行一个限制。