《劳动合同法》第25条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第22条是关于服务期的规定，第23条是关于保密义务和竞业限制的规定。除此之外用人单位不得与劳动者约定违约金。