法律咨询

LAWYER PROFILE

首页>法律咨询

单位需要招收一位外国人,需要注意什么事项呢?

咨询时间:2024/1/10 9:54:34   回复人:胥家山律师(助理)   访问量:87

关于用人单位招收外国人,有以下注意事项:

  首先,外国人在中国就业应当满足以下条件:

  一、年满18周岁,身体健康;
  二、具有从事相关工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
  三、无犯罪记录;
  四、有确定的聘用单位;

  五、医师执业签证入境,取得外国人就业证和外国人居留证件。

  另外,用人单位招聘外国人要注意以下几点:

  一、用人单位聘用外国人,需为该外国人申请就业许可;

  二、对私自雇佣外国人的单位和个人,在责令终止雇佣行为的同时,可以对单位或个人处以行政处罚;

  三、依法订立劳动合同,劳动合同的期限最长不得超过五年;

  四、按照规定办理社会保险。


  更多法律咨询,请与南京律师-胥家山律师团队联系,我们提供专业法律服务!





微信扫码联系客服

联系人:胥家山律师(助理)

南京市玄武区长江路99号长江贸易大楼
20、21层

南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有     苏ICP备11004779号-97 丨 本站部分图片素材来源于互联网,如果涉及版权问题,请按网站上公布的联系方式告知删除!
top