失业保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为失业人员提供一定的经济保障，帮助他们度过失业期间的困难。然而，享受失业保险待遇并非无条件，失业人员必须满足一定的条件方可享受相关待遇。本文将对失业人员享受失业保险待遇应具备的条件进行阐述，并结合案例和法律分析进行说明。

　　李四是一名失业人员，他在过去的单位工作了三年，期间一直按规定缴纳失业保险费。因公司重组，李四被裁员。失业后，李四积极寻找工作，并办理了失业登记，同时表达了求职意愿。在此情况下，李四向当地社保部门申请了失业保险金。

法律分析：

　　根据《失业保险条例》的规定，失业人员享受失业保险待遇，应当具备以下条件：

　　首先，失业人员必须按照规定参加失业保险，且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限。这通常意味着失业人员需要在失业前的一段时间内持续缴纳失业保险费，以体现其对失业保险制度的贡献。

　　其次，失业人员的失业必须是非因本人意愿中断的。这通常涵盖了因用人单位原因导致的失业，如被裁员、解雇等，而不包括因个人原因主动辞职的情况。

　　最后，失业人员还需要已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了确保失业人员的真实性和资格，同时表达求职意愿则体现了失业人员积极寻找工作的态度。

　　在上述案例中，李四满足了享受失业保险待遇的所有条件：他参加了失业保险并履行了缴费义务，失业是非因本人意愿中断的，且已办理失业登记并表达了求职意愿。因此，李四有权申请并享受失业保险金。

　　失业人员享受失业保险待遇是一项重要的社会保障制度，它有助于缓解失业人员的经济压力，促进社会稳定。然而，享受失业保险待遇并非无条件，失业人员必须满足一定的条件方可享受相关待遇。这些条件包括参加失业保险并履行缴费义务、非因本人意愿中断就业以及办理失业登记并有求职要求。只有在满足这些条件的前提下，失业人员才能合法地享受失业保险待遇。因此，对于失业人员来说，了解并满足这些条件至关重要，这不仅关系到他们自身的权益保障，也有助于维护失业保险制度的公平性和有效性。