用人单位高级管理人员依据劳动合同法第八十二条的规定，请求用人单位支付未订立劳动合同二倍工资的，可予支持。但用人单位有证据证明，该高管人员的职责范围，包括人力资源管理订立、劳动合同管理的除外。

　　负有人力资源管理、订立劳动合同、管理等职责的高管人员，有证据证明其提出与用人单位订立劳动合同。用人单位表示，拒绝的高管人员请求用人单位支付未订立劳动合同二倍工资的，应予支持。