1. 核实缴费情况：法院会核实退休人员的社会保险缴费记录，包括缴费年限和缴费基数，以确定养老金的计算是否准确。

2. 审查社保机构的行政行为：法院将审查社会保险经办机构在核定养老金过程中的行政行为是否合法合规，是否存在错误或疏忽。

3. 考虑劳务关系与劳动关系的区分：如果退休人员在享受养老保险待遇后继续工作，法院会区分劳务关系与劳动关系，并据此确定责任和权益。

4. 重视书面合同的作用：法院会强调书面合同的重要性，建议退休人员在继续工作时与用人单位签订明确的书面合同，以便在发生纠纷时作为证据。

5. 考虑补缴社会保险费的可能性：如果发现存在社会保险费欠缴的情况，法院会考虑是否允许补缴以及补缴后对养老金的影响。

6. 依法作出判决：基于上述审查，法院将依法作出判决，可能包括撤销或变更社保机构的行政决定，或责令社保机构重新作出行政行为。

7. 保护老年人权益：法院在处理此类案件时，会特别关注老年人的合法权益保护，避免因程序问题导致实体权益受损。

8. 司法与行政的良性互动：法院可能会与社保机构进行沟通协商，推动重新核定养老金，以实质化解行政纠纷。

9. 考虑养老金的强制执行问题：在涉及养老金的债务追偿案件中，法院会根据具体情况判断养老金是否可作为被执行财产。

10. 不当得利返还：如果退休人员在不符合条件的情况下领取了养老金，法院可能会判决返还不当得利。

法院在处理退休人员养老金问题时，会综合考虑各种因素，依法保护退休人员的合法权益。同时，法院的判决也会考虑到社会效果和法律规定的一致性，力求公平、合理地解决纠纷。