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问:用人单位违法解除或者终止劳动合同的,如何向劳动者支付赔偿金?
[2024-5-24]
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答:用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照解除或者终止劳动合同经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。支付了赔偿金..
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问:婚假是否属于带薪休假?
[2024-5-23]
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答:根据中国的劳动法规定,婚假属于带薪休假的一种。员工在依法结婚时,可以享受一定天数的带薪婚假。具体天数可能因地区而异,通常为3天,部分地区可能更长。此外,晚婚的员工可能还会享有额外的假期。员工在休婚假期间,用人单位应正常支付工资。如果单位未按规定支付工资,员工可..
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问:超龄劳动者权益揭秘:这些权利不能少
[2024-5-21]
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答:大家好,今天我们要分享一个真实的案例。2013年起,范某在某电子公司工作,退休后继续留任。2021年,范某因公司未缴社保提出解除合同,并申请劳动仲裁要求经济补偿。仲裁委因其超龄未受理,范某遂诉诸法院。法院审理认为,范某退休后继续在某公司工作,双方为特殊劳动关系..
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问:劳动者超龄,用人单位可终止合同但需结清工资
[2024-5-19]
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答:大家好,今天我们要分享一个真实的案例。宋某某于2009年起在某化工公司工作,双方多次签订劳动合同至2018年11月。2016年,宋某某达到法定退休年龄。2018年3月,因公司停产整顿,宋某某待岗。同年5月,公司以宋某某退休为由终止合同。宋某某提起劳动仲裁无果后..
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问:调岗引纠纷,法律来护航——维权之路启示录
[2024-5-19]
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答:大家好,今天我们要分享一个真实的案例。张某自2005年起在某制造公司工作,2010年双方签订无固定期限劳动合同。2019年,因张某亲属在同业竞争企业工作,制造公司决定调离张某,让他从事不涉及商业秘密的工作。同年8月,张某被调至保洁岗位,薪酬相应调整。9月,张某..
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问:诉双倍工资案:仲裁请求超时效被驳回
[2024-5-17]
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答:大家好,今天我们要分享一个真实的案例。苏某于2018年2月加入煤矿工作。双方未签订书面劳动合同,口头约定月薪11000元,工资以现金或微信转账支付,苏某需在财务部门签字确认。2022年3月,苏某因酒后操作违反安全制度,煤矿解除劳动关系。苏某随即申请劳动仲裁,要..
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问:挂靠车辆工伤争议:非劳动关系也担责
[2024-5-17]
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答:大家好,今天我们要分享一个涉及车辆挂靠与工伤保险责任的案例。李某购买了一台重型半挂牵引车,并登记为车主,拥有该车的使用权、经营权及收益权。他雇佣张某以某汽车运输公司的名义从事运输工作。2021年秋,张某驾驶该车在某省道发生交通事故,受伤后协商无果。张某因此以汽..
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问:没有在单位就业,怎么参加城镇职工养老保险呢?
[2024-5-16]
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答:建议大家可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。办理很简单,拿上您本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料,到户籍地或就业地社保经办机构办理参保手续即可。线上可以通过国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn),电子社保卡APP、小程序,各地人..
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问:养老保险断缴,待遇清零?过期作废?
[2024-5-16]
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答:一些朋友可能打算离职待业、从城市回老家……养老保险因此中断缴费,之前缴纳的钱会过期作废吗?记录会清零吗?还能领养老金吗?别担心!养老保险出现断缴,参保记录不会清零!社保经办机构会保留您的基本养老保险关系,保存全部参保缴费记录,个人账户储存额也会连续计算利息,已..
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问:达到法定退休年龄时养老保险没缴够年限,能一次性补缴?
[2024-5-15]
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答:能否补缴,分情况!如果您参加的是城镇职工养老保险达到退休年龄时累计缴费不够15年可以延长缴费至满15年这种情况包含一个分界点↓在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的,若延长缴费5年后还不够年限,可一次性缴费到满15年;在《社会保险法》实施后参保..
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