刘某系某外贸公司女员工，于2014年3月入职，双方订立了为期3年的劳动合同。2016年11月，刘某生产一子后回外地老家休产假，产假期满后因感身体不适，又向外贸公司申请休病假1个月，并出具了医院的诊断证明。病假期满后刘某仍感身体不适，再次打电话向外贸公司请事假继..

2006年吴某与某公司签订劳动合同约定：吴某受聘担任公司工程部经理，在合同期内公司因生产需要确需调整吴某工作岗位的，应当与吴某协商，吴某无正当理由应当服从公司安排。合同期限3年。2008年4月公司撤销工程部，发出通知欲将吴某调往当时并未成立的培训班，吴某认定岗..

甲与乙公司签订了劳动合同，约定甲某每月工资为10000元，并享受提成、奖金等福利待遇。然而，在执行合同期间，乙公司未按照约定支付甲某相应的工资和福利待遇。法院经审理认为，乙公司未按照劳动合同约定支付甲某工资、提成、奖金等款项，构成违约，应支付相应的赔偿。同时，..

已经51周岁的李某在某敬老院从事清洁工作。期间，李某领到过某敬老院发放的工作服、工作证及进行过签到、值班。因某敬老院拖欠工资，李某离职后向法院提起诉讼，请求判令某敬老院支付未签订书面劳动合同二倍工资、拖欠工资、赔偿金、最低工资差额等。法院认为，劳动者达到法定退..

胡某在A公司担任装卸工，A公司对胡某进行考勤管理，并发放工资。A公司委托y人力资源公司为其职工缴纳及办理工伤保险事宜，y公司又委托s人力资源公司提供人事代理服务合作事宜，s公司又委托x某企业管理公司为其参保人员缴纳工伤保险。据此，x公司为胡某缴纳工伤保险费用。..

1、案情简介谢某于2016年10月11日入职某公司，工作岗位为会计，双方签订期限为2016年10月11日至2018年10月10日的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期月工资标准为4800元，转正后月工资标准为6000元。谢某正常工作至2016年12月26日，后..

许某自1991年8月到甲公司工作。劳动关系存续期间，甲公司拖欠许某2014年至2019年一万余元工资未发放，且未为许某缴纳社保。2020年7月，许某垫付了其工作期间的职工基本养老保险费67761.12元、失业保险9983.20元。2022年，许某经辖区劳动人事..

张某入职A公司从事施工管理工作，两年后离职。工作期间，张某存在加班情形，但A公司未支付其加班费。张某申请仲裁，请求裁决A公司依法支付其加班费，A公司以张某的请求超过仲裁时效为由抗辩。张某不服仲裁裁决，诉至人民法院。　　一审法院判决：某建筑公司支付张某加班费18..

     刘某与A公司签订书面劳动合同，约定试用期为三个月。后双方签订劳动合同变更书，将试用期延长三个月。延长三个月届满后，A公司以刘某不符合录用条件为由，解除劳动合同。刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决A公司应支付刘..

     康某入职Q公司，公司以康某多次接受外部咨询公司付费访谈，违反公司利益冲突规定接受供应商的招待及宴请，且该等出行未向公司披露，也没有履行出差审批手续，出行目的系为供应商及员工个人谋取私利，严重违反公司规章制度为由与其解除劳..

    某企业向徐某租赁了压路机进行道理施工。双方签订了租赁合同，约定驾驶员工资、机械维修及保养费用由徐某自行支付。孟某系徐某聘请的压路机驾驶员，由徐某向其支付工资。孟某驾驶压路机施工时，从压路机上摔下受伤。孟某为此申请劳动争议仲裁，请求确..

     胡某与某网络直播公司签订了一份《艺人经纪合同》，约定胡某选择某网络直播公司担任其演艺活动的经纪和经营管理公司展开合作，并约定了合同期限、收益分配、直播时长等内容。某网络直播公司按月给胡某发放直播收益。后胡某就确认劳动关系..

李某夫妇选定张某提供月嫂服务。协商一致后，李某夫妇与家政公司签订了《客户雇请需知》《客户雇请中介委托登记表》。张某抱着婴儿坐在床上拍嗝时，不慎致婴儿滑落摔到地板上。住院治疗了6天，花费医疗费4000余元。李某夫妇认为家政公司和张某提供服务出现重大事故，应承担事..

刘某是粮油商贸公司的促销员，在超市从事品牌粮油促销工作。超市和粮油商贸公司签订了《购销合同》，约定促销员需经过超市培训后方可上岗，需着超市员工制服，佩戴超市工牌。粮油商贸公司负责雇佣促销员并承担促销员的工资、社会保险等相关费用。刘某在超市搬运货品时被一箱食用油..

56岁的王某于2021年入职某养老院工作。同年，王某在工作岗位上突发疾病被送医救治。后王某因医疗费与养老院产生纠纷，养老院以王某入职时已超过法定退休年龄为由否认双方之间存在劳动关系。王某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认王某与养老院存在劳动关系。..