A公司与B公司签订了一份购销合同，B公司向A公司供货后，因A公司经营管理不善，公司倒闭，无力支付货款。B公司起诉到法院后要求A公司偿还货款，但B公司查实A公司无任何资产来支付货款，经查实A公司股东认缴出资均未缴足，B公司遂申请追加A公司的股东为被告，并要求..

　　20XX年7月原告A公司向B公司提供牛皮纸，双方口头约定货到付款。原告按约提供给B公司价值为23000的牛皮纸。B公司收货后，签发一张23000元的转帐支票给原告。次日，原告持支票向银行提出付款，因“存款不足，无款支付”遭银行退票。于是原告上门向B公司追款..

　　A公司与B公司签订了一份购销合同，B公司向A公司供货后，因A公司经营管理不善，公司倒闭，无力支付货款。B公司起诉到法院后要求A公司偿还货款，但B公司查实A公司无任何资产来支付货款，经查实A公司股东认缴出资均未缴足，B公司遂申请追加A公司的股东为被告，并要求..

　　王女士原为北京思特奇信息技术股份有限公司员工，任职期间从事电信运营商市场的售前支持工作，担任高级产品经理。2000年11月13日，思特奇公司与王女士签订《竞业限制协议》，约定王女士在离开思特奇公司后一年内，不得组建、参与组建、参股或受雇于从事电信运营业务支..

　　20XX年，陈某与王某刚结婚，双方至诉讼时未解除夫妻关系。2014年3月16日，在未征得妻子陈某同意的情况下，王某刚同其胞妹王A签订了《股份转让协议》，将登记在王某刚名下的安深有限责任公司的出资988万元及其未分配的收益作价170.6万元转让给其胞妹。20..

　　20XX年初，樊女士将自己的10万元交给朋友吴先生，吴先生和其他6人以出资额75万元共同投资一家食品公司，成为该食品公司的股东。虽然在注册工商登记中吴先生为该公司股东，但在公司股东的出资比例上对樊女士等7人分别进行了登记，并出具了收据和发放了股权证。樊女士..

以某公司员工张先生的离职证明为例，该证明应包含以下内容： 员工的基本信息：包括姓名、性别、身份证号、入职时间等；离职时间及原因：注明具体的离职日期及离职原因，如“因个人原因提出辞职，经公司同意，于XXXX年XX月XX日正式离职”；工作表现及评价：对员..

在《劳动法》中有规定：试用期工资不得低于劳动合同约定的转正后工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。作为打工人要维护自己的权益，律师建议从以下着手准备；首先，核实法律规定。劳动者应该了解《劳动合同法》中关于试用期工资的具体规定，确认自己的试用期..

新公司通过电子邮件向张女士发送了录用通知书，内容包含入职岗位、薪酬待遇、报到时间等，同时要求张女士报到时提供上家离职证明等材料，并具明：“此录用通知经您签字，并由公司确认后正式生效。”张女士回复邮件“收到”后于第二日向老东家提交辞职报告并办理了离职手续。但当张..

李先生在公司担任运营总监，2021年10月底离职，公司一直没有支付李先生离职当月的工资。2022年11月提起了劳动仲裁，后诉至区法院，公司称，李先生的请求超过一年的仲裁时效，拒绝支付工资。法院经审理，认定李先生联系法定代表人索要工资构成时效中断，判决公司仍应支..

某卫生局与王某签订《定向就业协议书》，约定王某报到后，在服务期限内若要求调离，王某需向接受单位缴纳每差一年10000元补偿金，并按《事业单位聘用合同》规定的条款缴纳违约金后，方可办理调离手续。2018年8月1日，该卫生局下属某保健院与王某签订《北京市事业单位聘..